Demografie wird zum Wirtschaftsthema

Demografie ist kein gesellschaftliches Thema mehr. Es wird zu einem wirtschaftlichen Thema.
Heute fand das erste Treffen des Teams zur Unterstützung der Vorbereitung des nationalen und regionalen Partnerschaftsplans für Polen für die Jahre 2028-2034 statt.

Dies ist ein wichtiger Moment, denn die neue Perspektive wird sich nicht allein um die Frage drehen, wie viele Ressourcen in einzelne Bereiche fließen, sondern zunehmend auch darum, welche Entwicklungsprozesse der Staat wirklich stärken will.

Aus Sicht des Arbeitgeberverbandes ist die Green Business Responsibility Initiative (IZOB) von besonderer Bedeutung, dass die Themen Wettbewerbsfähigkeit, Resilienz, Energiewende, territorialer Zusammenhalt und institutionelle Qualität im Mittelpunkt der Diskussion stehen. In diesen Bereichen werden in den kommenden Jahren die Geschäftsbedingungen, die Verfügbarkeit von Kompetenzen, die Kosten der Betriebsgesellschaften und die Fähigkeit der Wirtschaft, ein nachhaltiges Wachstum aufrechtzuerhalten, bestimmen.

Es wird auch deutlicher, dass Demografie nicht ausschließlich als sozialpolitisches Thema behandelt werden kann.

Seine Auswirkungen sind heute in den grundlegenden wirtschaftlichen Parametern zu sehen:
1️� im Arbeitskräfteangebot,
2️� in der Verfügbarkeit von Kompetenzen,
3️� im Kostendruck,
4️� in der Produktivität,
5️� in der Entwicklungsfähigkeit von Regionen und Unternehmen.

Dies bedeutet, dass die Diskussion über Demografie auch eine Diskussion über Wettbewerbsfähigkeit, Arbeitsmarkt, Investitionen, Automatisierung und Nachhaltigkeit des Wachstumsmodells ist.

Daher sollte bei der Vorbereitung der PPKR nicht nur die klassischen Unterstützungsachsen berücksichtigt werden, sondern auch die realen Beziehungen zwischen: Demografie, Produktivität, Energie, wirtschaftliche Sicherheit, Kompetenz und territorialer Widerstandsfähigkeit.

Die neue Entwicklungspolitik sollte nicht nur ein Umverteilungsmechanismus sein. Es sollte ein Instrument für den Aufbau langfristiger Wettbewerbsfähigkeit, Widerstandsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit der polnischen Wirtschaft sein.

In IZOB werden wir diesen Prozess genau beobachten und konsequent eine wirtschaftliche Perspektive einbringen, auch als Mitgründer des Association of Employers Business Centre Club - unserem Vertreter im Rat für sozialen Dialog -, für den Transformation, Sicherheit und Entwicklung Elemente eines Systems sind.

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Quelle: LinkedIn — IZOB